Apakah Anda seorang pemimpin alami dengan hasrat mendalam di industri ritel yang dinamis? Apakah Anda memiliki kemampuan untuk menginspirasi tim, mendorong penjualan, dan memastikan keunggulan operasional? Jika jawaban Anda adalah ya, maka sebuah peluang karir luar biasa menanti Anda. Saat ini, kami membuka loker Bandung untuk posisi krusial sebagai Supervisor di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart), salah satu jaringan ritel terkemuka di Indonesia. Ini bukan sekadar pekerjaan, melainkan sebuah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan berskala nasional, mengembangkan potensi kepemimpinan Anda, dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat melalui pelayanan terbaik.

Loker Bandung Supervisor PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

Bergabung dengan Alfamart berarti menjadi bagian dari sebuah keluarga besar yang terus bertumbuh dan berinovasi. Sebagai Supervisor, Anda akan menjadi ujung tombak operasional, memegang peranan vital dalam menjembatani strategi manajemen dengan eksekusi di lapangan. Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan setiap gerai di bawah pengawasan Anda beroperasi sesuai standar tertinggi, mencapai target yang ditetapkan, dan memberikan pengalaman berbelanja yang memuaskan bagi jutaan pelanggan setia kami. Bagi Anda yang berdomisili di Bandung dan sekitarnya dan mendambakan tantangan karir yang berarti, lowongan ini adalah langkah selanjutnya yang Anda cari.

Kami mencari individu yang proaktif, tangguh, dan memiliki visi untuk maju bersama. Posisi ini menawarkan jalur karir yang jelas, lingkungan kerja yang suportif, serta paket remunerasi yang kompetitif. Jika Anda siap untuk mengambil tanggung jawab lebih besar dan membuktikan kemampuan kepemimpinan Anda di salah satu perusahaan ritel terbesar di tanah air, mari jelajahi lebih lanjut detail posisi yang menjanjikan ini.

Profil Singkat Perusahaan: PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)

PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk, atau yang lebih akrab dikenal dengan nama Alfamart, adalah sebuah ikon dalam industri ritel modern di Indonesia. Didirikan pada tahun 1989, Alfamart telah bertransformasi menjadi jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok sehari-hari dengan lebih dari 18.000 gerai yang tersebar di seluruh pelosok nusantara. Kehadiran Alfamart tidak hanya sebagai pusat perbelanjaan, tetapi juga sebagai sahabat bagi masyarakat Indonesia, memberikan kemudahan akses, harga yang terjangkau, dan pelayanan yang ramah.

Visi & Budaya Kerja:

Visi Alfamart adalah "Menjadi jaringan distribusi ritel terkemuka yang dimiliki oleh masyarakat luas, berorientasi kepada pemberdayaan pengusaha kecil, pemenuhan kebutuhan dan harapan konsumen, serta mampu bersaing secara global." Visi ini tercermin dalam budaya kerja perusahaan yang dikenal dengan 2I & 3K: Integritas yang tinggi, Inovasi untuk kemajuan yang lebih baik, Kualitas & Produktivitas yang tertinggi, Kerja sama tim, serta Kepuasan pelanggan melalui standar pelayanan yang terbaik.

Di Alfamart, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar. Oleh karena itu, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif, suportif, dan mendorong pengembangan diri setiap karyawan. Kami menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, seperti "Alfamart Class" dan jalur karir yang terstruktur, untuk memastikan setiap individu memiliki kesempatan yang sama untuk tumbuh dan mencapai potensi maksimalnya. Bergabung dengan kami berarti Anda tidak hanya bekerja, tetapi juga belajar, berkembang, dan menjadi bagian dari kekuatan yang menggerakkan roda perekonomian bangsa.

Detail Posisi Pekerjaan: Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai seorang Supervisor di Alfamart, Anda adalah jantung operasional dan perpanjangan tangan manajemen di lapangan. Peran Anda sangat strategis, yaitu memastikan kelancaran operasional, pencapaian target penjualan, dan implementasi standar layanan pelanggan di beberapa gerai yang menjadi tanggung jawab Anda. Anda akan memimpin tim frontliner (pramuniaga dan kasir), membimbing mereka untuk memberikan performa terbaik, serta menjadi teladan dalam integritas dan profesionalisme.

Anda akan menghabiskan sebagian besar waktu Anda untuk melakukan kunjungan rutin ke gerai-gerai, melakukan audit, memberikan pengarahan, serta memecahkan masalah operasional yang muncul secara real-time. Posisi ini menuntut kemampuan analisis yang kuat untuk membaca data penjualan, mengelola persediaan barang, dan mengidentifikasi area yang memerlukan perbaikan. Keberhasilan Anda akan diukur dari pertumbuhan penjualan, efisiensi operasional, tingkat kepuasan pelanggan, dan kemampuan Anda dalam mengembangkan tim yang solid dan termotivasi.

Tanggung Jawab Utama

Kepemimpinan dan Pengembangan Tim: Memimpin, membimbing, melatih, dan memotivasi tim di setiap gerai untuk mencapai target individu maupun tim.
Pengawasan Operasional: Memastikan seluruh Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan, mulai dari kebersihan, penataan barang (display), hingga transaksi kasir, dijalankan dengan benar dan konsisten.
Pencapaian Target Penjualan: Menganalisis data penjualan, merancang strategi, dan mendorong implementasi program promosi untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan untuk area Anda.
Manajemen Inventaris: Mengawasi dan mengontrol tingkat persediaan barang, memastikan ketersediaan produk, meminimalisir penyusutan (shrinkage), dan mengkoordinasikan proses stock opname secara berkala.
Pelayanan Pelanggan: Menjaga dan meningkatkan standar kualitas pelayanan pelanggan di seluruh gerai di bawah pengawasan Anda, serta menangani keluhan pelanggan secara efektif dan profesional.
Administrasi dan Pelaporan: Membuat laporan kinerja operasional dan penjualan secara rutin (harian, mingguan, bulanan) kepada Area Manager.
Keuangan Gerai: Memastikan proses administrasi keuangan di gerai berjalan dengan akurat, termasuk setoran penjualan dan manajemen kas kecil.
Kepatuhan dan Keamanan: Menjamin bahwa setiap gerai mematuhi peraturan perusahaan serta menjaga keamanan aset dan lingkungan kerja.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
Memiliki pengalaman kerja minimal 2-3 tahun di industri ritel, FMCG, atau bidang terkait.
Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam peran kepemimpinan atau supervisor.
Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat, tegas, dan mampu mengayomi tim.
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Berorientasi pada target, proaktif, dan memiliki kemampuan pemecahan masalah yang handal.
Mampu menganalisis data dan membuat keputusan berdasarkan data tersebut.
Menguasai penggunaan Microsoft Office (terutama Excel) untuk kebutuhan pelaporan.
Bersedia bekerja dengan sistem shift dan memiliki mobilitas tinggi untuk mengunjungi gerai-gerai di area Bandung.
Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C) aktif dan memiliki kendaraan pribadi (motor).

Kualifikasi Nilai Tambah (Opsional)

Memiliki pengalaman sebagai Supervisor atau Kepala Toko di jaringan minimarket/supermarket nasional lainnya.
Memiliki pemahaman mendalam mengenai prinsip-prinsip merchandising dan manajemen kategori produk.
Berdomisili di Bandung dan memahami karakteristik pasar lokal.

Keuntungan & Kenapa Bergabung dengan Alfamart

Kami menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan. Kami menawarkan sebuah platform untuk berkarir dan bertumbuh. Berikut adalah keuntungan yang akan Anda dapatkan dengan bergabung bersama kami:

Paket Remunerasi Kompetitif: Gaji pokok yang menarik (antara Rp 3.902.914 - Rp 4.582.914 per bulan), ditambah dengan berbagai tunjangan.
Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan: Perlindungan penuh melalui BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Insentif Kinerja: Bonus dan insentif yang menarik berdasarkan pencapaian target kinerja Anda dan tim.
Jenjang Karir Terstruktur: Kesempatan yang sangat terbuka untuk promosi ke jenjang yang lebih tinggi seperti Area Manager, berdasarkan performa dan kompetensi.
Program Pengembangan Diri: Akses ke berbagai pelatihan reguler untuk meningkatkan soft skill (kepemimpinan, komunikasi) dan hard skill (manajerial, operasional).
Lingkungan Kerja yang Dinamis: Menjadi bagian dari tim yang solid, suportif, dan selalu bersemangat untuk mencapai tujuan bersama.
Stabilitas Perusahaan: Bergabung dengan perusahaan yang mapan, terpercaya, dan terus berekspansi di seluruh Indonesia.

Cara Melamar (Call-to-Action)

Jika Anda adalah orang yang kami cari dan merasa tertantang untuk mengambil peran strategis ini, jangan ragu untuk segera mengirimkan aplikasi Anda.

Silakan kunjungi halaman karir resmi kami di https://alfamart.co.id/karir untuk menemukan informasi lebih lanjut dan mengikuti proses pendaftaran secara online. Pastikan Anda telah menyiapkan dokumen-dokumen berikut dalam format digital:

Surat Lamaran Kerja yang ditujukan kepada Tim HRD PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk.
Curriculum Vitae (CV) terbaru dan paling lengkap.
Dokumen pendukung lainnya (Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, dll).

Proses seleksi akan kami lakukan secara berkala. Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan kami hubungi untuk melanjutkan ke tahap wawancara. Jangan tunda kesempatan ini, kirimkan lamaran terbaik Anda sesegera mungkin!

Lokasi:

CariKerjaBandung.web.id

Loker Bandung Supervisor PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk